Familientradition nachhaltiger Werte und Grundsätze

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Wir übernehmen in vielfältiger Weise soziale Verantwortung. Unsere anwenderfreundlichen und umweltverträglichen Produkte sind das Ergebnis eines verantwortungsvollen Herstellungsprozesses, der sorgfältig Vorteile und Risiken abwägt.

Der verantwortungsvolle Umgang mit unseren Mitarbeitern ist uns ein zentrales Anliegen. Wir fördern Gesundheitsprogramme rund um den Arbeitsplatz, sorgen für eine angemessene Entlohnung, stellen angenehme Arbeitsbedingungen zur Verfügung und fördern unsere Mitarbeiter durch berufliche Fort- und Weiterbildung. Die Firmenzugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt im Durchschnitt 16 Jahre. Manche Familien arbeiten schon in dritter oder vierter Generation bei uns. Diese Zahlen belegen das gute Arbeitsklima in unserem Unternehmen.

Werner & Mertz nimmt seine Verpflichtung gegenüber der Umwelt sehr ernst. Wir engagieren uns in ambitionierten Umweltschutzprojekten sowie für den Schutz der Gemeinschaft.

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