Werner & Mertz: il proprietario Reinhard Schneider vince due prestigiosi premi
EY Entrepreneur of the Year e Audience Award 2025
Werner & Mertz festeggia un doppio successo! Il proprietario Reinhard Schneider ha ricevuto due importanti riconoscimenti: EY Entrepreneur of the Year 2025 nella categoria Sostenibilità e il Premio del Pubblico (Audience Award), assegnato dai lettori di manager magazin e dagli utenti che hanno votato online.
Con il motto “Shape the Future with Confidence”, la 29ª edizione dell’EY Entrepreneur of the Year ha premiato Schneider per la sua visione pionieristica e per la capacità dell’azienda di aprire nuove strade verso un futuro più sostenibile. Una giuria indipendente ha valutato i candidati nelle categorie Family Company, Innovation, Sustainability e Young Companies: 20 imprese sono arrivate alla finale del 2025.
Il pubblico ha confermato questo successo: Werner & Mertz ha ottenuto il maggior numero di voti, aggiudicandosi anche l’Audience Award.
“Per me e per tutti i nostri collaboratori questo premio è la conferma che siamo sulla strada giusta. Il riconoscimento del pubblico dimostra l’ampia approvazione per il nostro impegno,” ha dichiarato Schneider dopo la cerimonia a Monaco.
La presentatrice Christina Diem-Puello, Presidente del Verband der Unternehmerinnen in Deutschland, ha valorizzato l’impatto positivo dell’azienda sugli standard della sostenibilità.
Valutazione della giuria: Werner & Mertz eccelle in tutti i criteri
La giuria ha valutato quattro criteri fondamentali, nei quali Werner & Mertz si è distinta in modo eccezionale:
1. Entrepreneurship – Visione e leadership
Werner & Mertz ha scelto di mettere la sostenibilità al centro di ogni decisione aziendale, andando controcorrente rispetto alle dinamiche del settore.
L’azienda punta a superare sempre di almeno una “generazione” gli standard ecologici precedenti nella formulazione dei prodotti, nei packaging e nei processi produttivi – senza compromessi sulle prestazioni.
Un esempio emblematico è il raggiungimento di diversi record mondiali nel riciclo di imballaggi in plastica di alta qualità per il mercato di massa.
2. Impact – Impatto positivo e responsabilità sociale
L’azienda si distingue per:
- contributo concreto alla tutela delle risorse naturali
- un approccio di Open Innovation, condividendo competenze e tecnologie
- un modello interno che favorisce motivazione, empowerment e fidelizzazione dei dipendenti
Werner & Mertz è regolarmente inserita tra i Top Employer di Mainz e del Sud della Germania.
3. Purpose – Cultura aziendale orientata al valore
La forte identità aziendale e la partecipazione diretta ai grandi progetti di sostenibilità rendono il lavoro significativo per i dipendenti, rafforzandone senso di appartenenza e crescita professionale.
4. Growth – Crescita e visione internazionale
Leader mondiale nei prodotti per la pulizia ecologica, l’azienda di quinta generazione punta a una espansione internazionale basata su:
- crescita organica
- consolidamento dei marchi più affidabili e riconosciuti
- ulteriore penetrazione sui mercati europei
