To the content To main menu

Överensstämmelse

Vad vi står för

Integritet, ärlighet, respekt för mänsklig värdighet och en ansvarsfull användning av våra naturtillgångar är mycket viktiga för oss. Det är därför vi följer ett fullständigt hållbart affärssätt som vi anser vara helt förenligt med lagstiftningen och affärsintegritet. Företaget och ledningen för Werner & Mertz Group är entydigt engagerade för denna ståndpunkt.

Överensstämmelse är en självklarhet för oss med hänsyn till vår filosofi. Vi anser att efterlevnad av lagar, förordningar, riktlinjer och spelregler är en grundläggande princip för ekonomiskt hållbara åtgärder. Vi följer gällande rättsregler, förbud och skyldigheter, även om det kan leda till kortsiktiga ekonomiska nackdelar för företaget eller innebär särskilda utmaningar för de berörda personerna. Detsamma gäller när det först verkar obehagligt och möjligen obekvämt att följa reglerna för de berörda personerna. Överträdelser tolereras inte och kan medföra personliga konsekvenser.

Vi strävar efter tydliga mål för överensstämmelse som definierar vårt överensstämmelsesprogram och upprätter regelbundet omfattande rapporter om vår verksamhet.

Uppförandekodex

Företagets fullständigt hållbara filosofi som bestämmer hur vi agerar, återspeglas i uppförandekodexen för Werner & Mertz Group. Den sammanfattar de viktigaste överensstämmelsesreglerna för laglig och etisk affärsverksamhet och bygger på våra traditionella familjevärderingar som öppenhet, disciplin, förtroende och att föregå med gott exempel.

Vi håller koll på vår indirekta affärsmiljö och försöker motverka potentiellt negativa effekter på leveranskedjan. För detta ändamål har vi inrättat interna processer och bett relevanta leverantörer att acceptera uppförandekodexen för leverantörer, som bygger på internationella konventioner och de högsta miljöstandarderna.

Uppförandekodex för leverantörer

Med uppförandekodexen för leverantörer säkerställer Werner & Mertz att vi upprätthåller en kontinuerlig dialog med våra affärspartners och samarbetar för att förmedla och främja våra höga hållbarhetsstandarder. Vi strävar efter att identifiera ambivalens bland leverantörer och att tidigt upptäcka potentiella risker som uppstår i våra affärsrelationer och eliminera dem snabbt.

Uppförandekodexen för leverantörer behandlar principer som är fast förankrade i vårt centrala värde hållbarhet. Vi respekterar mänskliga rättigheter, erbjuder socialt acceptabla arbetsförhållanden, uppträder etiskt i affärslivet och tillämpar miljöstandarder. Vår inriktning bygger på följande konventioner och standarder:

  • Principerna för FN:s Global Compact
  • Riktlinjer för multinationella företag inom Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD)
  • Internationella arbetsorganisationens (ILO) avtal
  • Internationella handelskammaren (ICC) näringslivsprogram för hållbar utveckling
  • SA8000® Standard för företagens sociala ansvar (Social Accountability International)

Visselblåsning

Tillförlitlig information hjälper oss att identifiera överträdelser i ett tidigt skede och minska skadorna för vårt företag, våra anställda och affärspartner. Det finns flera olika sätt att kontakta oss, inklusive anonymt via vårt visselblåsningssystem.

Alla anställda i företagsgruppen och tredje parter som gör affärer med Werner & Mertz Group har möjlighet att lämna information som visselblåsare. Werner & Mertz skyddar visselblåsarnas intressen genom sitt säkra visselblåsningssystem och sitt åtagande att behandla all mottagen information konfidentiellt och att använda alla tänkbara medel för att skydda visselblåsare som handlar i god tro från eventuell misgynnande till följd av anmälan (skydd mot repressalier).

När vi klarlägger den mottagna informationen tar vi också hänsyn till de legitima intressena hos de personer som berörs av anmälan. Vi vill påpeka att misstankar och anklagelser kan få allvarliga konsekvenser för den berörda personen. Därför ber vi dig att använda visselblåsningssystemet på ett ansvarsfullt sätt.

Visselblåsare kan kontakta oss på följande sätt:

Du kan ta direkt kontakt med Compliance Management på Werner & Mertz Group (e-post: compliance@werner-mertz.com), lämna in din information skriftligt eller som ett röstmeddelande via visselblåsningssystemet Werner & Mertz Integrity Line. Om du klickar på länken nedan kommer du att omdirigeras till en extern webbplats.

Den externa webbplatsen innehåller information om val av språk, användning, anonymitet för visselblåsare, dataskydd osv.